Encontrar el primer empleo puede ser todo un reto, especialmente para quienes no tienen experiencia previa. 

Sin embargo, Nestlé, una de las mayores empresas mundiales de alimentación y bebidas, ofrece varias oportunidades a quienes comienzan su carrera profesional. 

La compañía confía en el potencial de los jóvenes, por lo que ofrece oportunidades que no requieren experiencia previa, priorizando las ganas de aprender y el compromiso del candidato. 

En este artículo, analizaremos las oportunidades de trabajo para recién llegados en Nestlé, destacando los beneficios y cómo estos puestos pueden allanar el camino para una carrera prometedora.

Antes de hablar de las ofertas de empleo sin experiencia en Nestlé, te contaremos un poco sobre su fundación.

Acerca del Nestlé

La historia comienza en 1866, cuando la Anglo-Swiss Condensed Milk Company abrió en Suiza la primera fábrica de leche condensada de Europa. Henri Nestlé desarrolló un revolucionario alimento para bebés en 1867, y en 1905 la empresa que creó se fusionó con Anglo-Swiss para formar lo que hoy se conoce como el Grupo Nestlé. 

Durante este periodo de crecimiento urbano y auge del ferrocarril y los barcos de vapor, se produjo una reducción del coste de los productos básicos, lo que estimuló el comercio internacional de bienes de consumo.

Hoy, Nestlé es una de las mayores empresas alimentarias del mundo. Y para que siga creciendo, necesita un equipo de profesionales dispuestos a abrazar la misión iniciada por Henri Nestlé.

La empresa ofrecerá unas 2.000 oportunidades de formación y empleo para jóvenes menores de 30 años entre 2021 y 2025. 

Desde el lanzamiento de «Nestlé needs YOUTH», más de 3.000 jóvenes se han beneficiado de la iniciativa y más de 1.600 jóvenes han firmado algún tipo de contrato laboral. 

Además, alrededor de 1.900 estudiantes, tanto universitarios como profesionales, han accedido a un programa de formación en España.

Asimismo, la empresa ha sido pionera en promover la implantación de nuevos programas de Formación Profesional Dual. Desde su puesta en marcha, más de 500 alumnos han recibido formación en las fábricas de Nestlé en España.

La empresa se esfuerza por ofrecer empleo no sólo a los jóvenes, sino también al público en general.

Principais ofertas de empleo sin experiencia en Nestlé

Hay buenas oportunidades de trabajo sin experiencia en nestlé, por lo que hemos enumerado las principales vacantes y sus detalles a continuación:

Operador de envasado

– Operar las máquinas de envasado asociadas a la línea de cumplimiento.

– Ajustar las máquinas de envasado para que cumplan las especificaciones de calidad del producto.

– Mantener el estado básico de los equipos asociados a la línea de envasado mediante su inspección, limpieza y lubricación. Seguir siempre el sistema de mejora continua establecido en la fábrica.

– Realizar el seguimiento y comunicar los resultados obtenidos durante el turno siguiendo los indicadores del puesto de trabajo.

– Cumplir con los compromisos y normas de seguridad e higiene y medio ambiente de forma activa y colaborativa.

Sus beneficios.

• Horario de trabajo: Jornada completa (turnos rotativos)
• Salario medio: 1.221
• Otros beneficios

Prácticas jurídicas internacionales

Investigación sobre diferentes áreas del derecho y diferentes leyes.

Revisión de cláusulas, acuerdos, contratos internacionales y documentos legales.

Apoyo al equipo jurídico en la revisión y gestión de consultas legales y gestión de reclamaciones con proveedores.

Apoyo al equipo jurídico en la implementación de herramientas jurídicas (legal tech).

Apoyo al equipo jurídico en la preparación de presentaciones y otras tareas auxiliares (por ejemplo, repositorio de contratos).

Sus beneficios.

• Asignación 960 euros al mes (jornada completa)
• Subsidio de comedor
• Acceso a Nestlé Market (descuentos del 30% al 50%)
• Seguro con Zurich durante las prácticas

Período de prácticas

• Prácticas de 6 meses a partir de marzo de 2023
• Jornada completa (de lunes a viernes de 9:00 a 18:00)

Asistente de Servicios Generales. Supervisor de Mantenimiento.

Tendrás la oportunidad de unirte a nuestros equipos de planta y fortalecer tus conocimientos y habilidades para desarrollar tu carrera dentro de la organización del Departamento de Ingeniería de Planta.

Tus ventajas.

• Jornada: Não informado
• Média salário: Não informado
• Outros benefícios

Trabajar en Nestlé sin experiencia puede ser un punto de entrada increíble para los que acaban de empezar.

Además de ser una empresa de renombre mundial, Nestlé invierte en el crecimiento de sus empleados desde el primer día. 

Estas son algunas de las ventajas de formar parte de este gigante, incluso sin experiencia previa:

1. Aprender en la práctica: Nestlé entiende que todo el mundo empieza en algún sitio, por lo que ofrece una formación completa para que puedas aprender mientras trabajas. No importa si aún no tienes todas las habilidades, ellos te ayudan a desarrollarlas.
2. Oportunidad de crecimiento: Una de las grandes ventajas de empezar en Nestlé es que la empresa valora mucho el crecimiento interno. Si demuestras dedicación, hay muchas posibilidades de que te asciendan y construyas una sólida carrera dentro de la empresa.
3. Experiencia valiosa: Trabajar para una multinacional como Nestlé es una gran ventaja en tu CV. Esta experiencia puede abrirte muchas puertas en el futuro, ya sea dentro de la propia empresa o en otro lugar.
4. Entorno acogedor: Nestlé se preocupa por crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Aunque seas nuevo, te sentirás parte del equipo y contarás con el apoyo necesario para adaptarte.
5. Beneficios atractivos: Incluso para los que empiezan, Nestlé ofrece grandes beneficios, como seguro médico, comida y planes de pensiones, lo que supone un gran alivio para los que están al principio de su carrera.
6. Conexiones y redes: Trabajando en Nestlé, tendrás la oportunidad de conocer y aprender de personas de diversos campos, lo que puede ser muy útil para tu desarrollo profesional.
7. Apoyo y tutoría: La empresa también cuenta con programas de tutoría, en los que empleados con más experiencia te ayudan a comprender mejor la cultura de la empresa y a planificar tus próximos pasos profesionales.

En resumen, empezar en Nestlé puede ser el primer paso de un viaje profesional muy prometedor. No sólo te abren puertas, sino que caminan contigo, ayudándote a construir tu futuro.

Cómo solicitar un empleo en Nestlé

Si estás pensando en solicitar un puesto de trabajo en Nestlé, el proceso es fácil y sencillo. Vamos a verlo paso a paso, como si estuviéramos charlando.

1. Entra en la web de empleo: El primer paso es entrar en la web oficial de Nestlé y buscar la sección «Empleo». Allí encontrarás todas las vacantes. Hay para todos los gustos: desde prácticas hasta puestos más avanzados.
2. Filtra las vacantes que te interesan: Utiliza los filtros que te ofrece la web. ¿Quieres trabajar en marketing? También hay un filtro para eso. Ajústalo y mira lo que aparece.
3. Crea tu perfil rápidamente: Antes de presentar tu candidatura, tendrás que crear un perfil en el sitio. Es muy sencillo, sólo tienes que introducir tus datos básicos y subir tu CV. Algunas vacantes pueden requerir una carta de presentación, pero nada demasiado complicado.
4. Rellena la solicitud: ¿Has encontrado el trabajo de tus sueños? Haz clic en «Solicitar» y sigue las instrucciones. Sólo tienes que rellenar lo que te piden, comprobar que no te has dejado ningún detalle importante y ponerte manos a la obra.
5. Prueba en línea (si se solicita): Dependiendo del trabajo, es posible que te pidan que hagas una prueba en línea. Puede ser una prueba para ver si sabes lo que requiere el puesto o para ver si tienes el perfil que buscan.
6. No pierdas de vista tu candidatura: Una vez que hayas presentado tu candidatura, puedes hacer un seguimiento de todo en el sitio web. Nestlé suele enviarte correos electrónicos para informarte de los siguientes pasos o de si te han llamado para una entrevista.
7. Esté atento a los plazos: Algunas vacantes tienen una fecha límite para presentar la solicitud, así que no lo dudes. Cuanto antes presente su solicitud, mejor.

Y ya está. Siguiendo estos pasos, ya estás en el buen camino para presentar tu candidatura y, quién sabe, iniciar una carrera profesional en Nestlé. Mucha suerte.