Glovo es una empresa de reparto a la carta que conecta a los consumidores con restaurantes, supermercados y otros comercios. 

Fundada en 2015, Glovo inició sus operaciones en Barcelona y rápidamente se expandió a varias ciudades de todo el mundo, ofreciendo servicios eficientes y flexibles. 

Glovo tiene un fuerte compromiso con la transformación de la experiencia de entrega y pretende facilitar la vida de los consumidores haciendo que la compra de productos y comidas sea más accesible y cómoda.

La misión de Glovo es revolucionar la forma en que las personas se conectan con los productos que desean e ir más allá de la simple entrega de comestibles. 

El objetivo de la empresa es responder a las necesidades de los clientes en tiempo real, dándoles la oportunidad de pedir productos y servicios de forma rápida y cómoda directamente desde sus teléfonos inteligentes. 

Este enfoque centrado en el cliente es la base del éxito de Glovo y la diferencia en el mercado del transporte.

Con una cultura dinámica centrada en la innovación, Glovo valora la diversidad y siempre está buscando personas que puedan contribuir a su crecimiento. La empresa ofrece un entorno de trabajo estimulante en el que se intercambian ideas y se exploran constantemente nuevas soluciones.

Principales beneficios en Ofertas de Trabajo en Glovo

• Entorno de trabajo innovador: Glovo ofrece espacios de colaboración en los que se fomenta la creatividad y la innovación, lo que permite a los empleados participar activamente en el desarrollo de soluciones a los retos cotidianos.
• Paquete de beneficios competitivo: Incluye opciones de trabajo flexible, asistencia sanitaria, vales de comida y programas de bienestar que promueven la salud física y mental de los empleados.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Glovo invierte en el desarrollo de sus empleados, ofreciéndoles formación, talleres y oportunidades de desarrollo profesional para prepararlos para los retos del futuro.

Principales ofertas de empleo en Oficial de seguridad

1. Área: Tecnología de la Información

Puesto: Desarrollador de Software: Responsable del desarrollo y mantenimiento de la plataforma tecnológica de Glovo para garantizar que las aplicaciones funcionen de forma eficiente e intuitiva.

2. Área: Logística y Operaciones

Puesto: Responsable de Logística: Centrado en optimizar los procesos de entrega y garantizar un servicio al cliente eficiente y ágil.

3. Área: Marketing y Ventas

Vacante: Especialista en Marketing Digital: Responsable de planificar y ejecutar campañas de marketing para dar a conocer la marca y captar nuevos usuarios.

4. Área: Atención al Cliente

Vacante: Representante de Atención al Cliente: Responsable de resolver las dudas y problemas de los usuarios para garantizar una experiencia positiva en la atención al cliente.

Cómo solicitar un puesto de agente de seguridad

• Visita la web de Glovo:

Quienes deseen solicitar un puesto de trabajo en Glovo deben visitar el sitio web oficial de Glovo, donde figuran todas las vacantes disponibles. 

Los candidatos pueden encontrar información detallada sobre las vacantes en nuestro sitio web en varias secciones, como «Carreras profesionales» y «Trabajemos juntos». 

Además, recomendamos investigar los valores, las iniciativas y la cultura organizativa de la empresa. Esto ayuda a personalizar las candidaturas y a demostrar un profundo conocimiento de la misión de Glovo. 

Los candidatos también pueden encontrar información sobre las prestaciones, las condiciones de trabajo y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece Glovo.

• Envíe un CV y una carta de presentación:

Los candidatos deben crear un CV que destaque la experiencia, las aptitudes y los logros pertinentes que estén directamente relacionados con el puesto deseado. 

Los CV deben ser claros y estar bien estructurados, centrándose en logros específicos que demuestren la eficacia del candidato en trabajos anteriores. 

Además del CV, es importante enviar una carta de presentación que no sólo exprese su interés por trabajar en Glovo, sino que también explique sus motivos personales y profesionales para presentar su candidatura. 

Las cartas de presentación deben adaptarse al puesto y explicar cómo la experiencia y las aptitudes específicas del candidato pueden añadir valor a la empresa y contribuir a un excelente servicio al cliente. 

Esta es una oportunidad para que los candidatos destaquen su entusiasmo por Glovo y demuestren cómo su visión se alinea con la misión de la empresa. 

• Preparación de la entrevista:

Es importante estar bien preparado para hablar no sólo de su experiencia pasada, sino también de cómo sus competencias y habilidades pueden contribuir a la misión de Glovo y a la experiencia del cliente. 

Durante la entrevista, los candidatos deben estar preparados para responder a preguntas relacionadas con el servicio al cliente, la resolución de problemas y la experiencia de trabajo en equipo, así como para demostrar que comprenden el sector del reparto y los detalles del negocio de Glovo.