Adidas Ofertas de Trabajo – Cómo Aplicar en Línea
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Vaga de emprego em Adidas – descubre oportunidades y beneficios para crecer profesionalmente.
Quick Overview
- Positions Available: Retail, Marketing, Tecnología, Diseño, Operaciones
- Rango salarial: Según país y rol: desde niveles de entrada hasta profesionales
- Tipo de contrato: Varias regiones de Latinoamérica, España y remoto
- Experiencia requerida: Desde entry-level hasta cargos senior y ejecutivos
Adidas es un líder global en tecnología, innovación, cultura y sostenibilidad, además de ser una marca icónica de moda deportiva.
Unirse al equipo de Adidas significa formar parte de una empresa que impulsa el cambio, promueve la diversidad y ofrece amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Con vacantes constantes en áreas como retail, marketing digital, tecnología, diseño, logística y recursos humanos, Adidas busca candidatos que no solo deseen un trabajo, sino ser agentes activos en la evolución deportiva, social y ambiental.
Adidas Ofertas de Trabajo
Salario competitivo y bonos Descuentos y productos exclusivos¿Por qué elegir Adidas para tu carrera?
1. Salario competitivo y bonos por desempeño
Adidas ofrece salarios alineados con los estándares del sector, complementados a menudo con incentivos por resultados. En roles de tienda, los pagos base suelen estar por encima del mínimo en cada país.
2. Descuentos y productos exclusivos
Los colaboradores acceden a descuentos significativos en productos Adidas, incluyendo lanzamientos especiales; en ocasiones incluso se regalaban productos de temporada.
3. Formación continua y movilidad interna
La compañía invierte en el talento mediante capacitación para liderazgo, cursos técnicos y posibilidades de movilidad interna –incluso internacionalmente– para desarrollar tu carrera.
4. Flexibilidad laboral y bienestar
Adidas impulsa esquemas de trabajo híbrido en sus oficinas y horarios flexibles en retail. Promueve salud mental y física, ofreciendo acceso a plataformas de bienestar y apoyo financiero.
5. Cultura inclusiva
Adidas cultiva un entorno diverso, inclusivo y equitativo, con grupos de afinidad que facilitan el networking y fortalecen la comunidad interna.
6. Impacto social y sostenibilidad
Formar parte de Adidas significa colaborar en proyectos ambientales, programas de responsabilidad social y acciones comunitarias alineadas con su filosofía de sostenibilidad.
Ejemplos de ofertas abiertas
- Retail Store Manager – Buenos Aires (Argentina): liderazgo de tiendas, gestión de ventas, experiencia mínima de 2 años.
- Especialista en Marketing Digital – Ciudad de México: creación y análisis de campañas online, KPI oriented.
- Diseñador Gráfico – Bogotá: materiales para campañas, eventos, lanzamientos.
- Especialista en Logística – Santiago de Chile: gestión de inventarios y coordinación de distribución.
- Ingeniero de Software eCommerce – Remoto (LatAm/Europa): desarrollo en plataformas digitales con enfoque en retail.
- Especialista en Recursos Humanos – São Paulo: reclutamiento, onboarding y proyectos de D&I.
Estos roles varían por ubicación, pero mantienen beneficios uniformes como parte de la familia Adidas.
Experiencia del empleado: un ambiente donde puedes crecer
Adidas se enfoca no solo en atraer talento, sino en retenerlo mediante una experiencia de trabajo gratificante.
El ambiente laboral se caracteriza por la colaboración, la innovación continua y la posibilidad de aportar ideas que impacten a nivel global. Los empleados destacan la autonomía en sus funciones y el constante reconocimiento a sus logros.
Además, Adidas celebra la autenticidad. Aquí, cada persona puede expresarse libremente, lo que fomenta un entorno en el que la creatividad fluye naturalmente y donde las diferencias se convierten en fortalezas para alcanzar metas comunes.
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Requisitos por área de trabajo
Retail & Atención al Cliente
- Secundaria completa o equivalente
- Inglés básico o intermedio (importante en tiendas turísticas)
- Habilidades de venta, atención y trabajo en equipo
Marketing, Diseño & Digital
- Título universitario afín
- Experiencia en gestión de campañas digitales, redes sociales, software de diseño
- Pensamiento creativo y analítico
Tecnología, Logística & eCommerce
- Grado en Ingeniería, Informática, Logística o similar
- Experiencia en plataformas digitales, gestión de inventario, sistemas ERP
Recursos Humanos & Operaciones
- Formación en Psicología, RRHH o afín
- Experiencia en procesos de reclutamiento, bienestar, diversidad e inclusión
Perfil buscado
- Pasión por el deporte y el estilo de vida activo
- Buena presencia y habilidades de comunicación y negociación
- Motivación, proactividad y orientación a objetivos
Cómo aplicar a Adidas
- Visita el portal global de “Careers” – elige tu país y área de interés.
- Utiliza filtros por ubicación, área y tipo de contrato.
- Revisa la descripción detallada de responsabilidades y requisitos.
- Adjunta CV actualizado (y carta de presentación si aplica), en inglés o versión local.
- Completa el formulario online y envía tu solicitud.
- Si eres preseleccionado, tendrás entrevistas virtuales o presenciales (hasta 4 rondas según perfil).
Tips: personaliza tu CV según el puesto, demuestra conocimiento de la marca y muestra pasión por el deporte.
Testimonios reales de colaboradores
“Lo que más valoro de trabajar en Adidas es la confianza que depositan en mí. Desde el primer día sentí que podía aportar y crecer sin restricciones”, comenta Camila, analista de marketing en Chile.
“Empecé en tienda como vendedor y hoy lidero una unidad regional. Adidas valora el esfuerzo y te acompaña en cada paso del camino”, dice Jorge, gerente de operaciones en México.
Estos testimonios son prueba del compromiso de la empresa con el desarrollo genuino de sus talentos, impulsando trayectorias profesionales que trascienden fronteras.
Conclusión
Trabajar en Adidas es construir una carrera con propósito: hace parte de una organización que impulsa la innovación, el respeto a la diversidad y el cuidado del planeta.
Con beneficios sólidos, entornos inclusivos y miles de oportunidades globales, es un lugar ideal tanto para quienes inician su vida laboral como para profesionales con trayectoria.
Si deseas ser parte de un equipo global, dinámico y apasionado por impulsar el cambio mediante el deporte, No tengas ninguna duda: entra a la sección de empleos en el portal de Adidas, elige tu país y ¡postúlate hoy!
