Pepsi Ofertas de Trabajo – Cómo Aplicar en Línea
Anuncios
PepsiCo, la multinacional detrás de marcas como Pepsi, Lay’s, Quaker, Gatorade y Tropicana, es uno de los mayores empleadores del mundo.
Quick Overview
- Posiciones disponibles: Producción, Logística, Ventas, Marketing, RRHH, Finanzas, Tecnología
- Rango salarial: Desde $500 000 ARS hasta $90 000 UYU, más bonos por desempeño
- Tipo de contrato: Tiempo completo, parcial, turno rotativo, híbrido/remoto
- Ubicación: Varias ciudades de Latinoamérica
- Experiencia requerida: Desde operarios hasta roles sénior
Con más de 300,000 colaboradores en todo el mundo, Pepsi combina productos líderes con una cultura centrada en las personas, la innovación y la sostenibilidad.
La empresa se basa en una estructura sólida, pero mantiene un enfoque moderno que busca adaptarse a las nuevas generaciones y los cambios del mercado.
Pepsi ofrece oportunidades laborales en diversas áreas: producción, logística, ventas, atención al cliente, marketing, finanzas, recursos humanos, tecnología y más.
Sea cual sea tu background, si te apasiona crecer profesionalmente en un entorno poderoso y con propósito, Pepsi puede ser el lugar ideal para ti.
Pepsi Ofertas de Trabajo
Sueldo competitivo Capacitación continua¿Por qué elegir Pepsi para tu carrera?
1. Sueldo competitivo y recompensas por desempeño
Pepsi alinea los salarios con los estándares locales y, en muchos puestos, ofrece bonos por productividad, objetivos individuales o del equipo, incentivando el compromiso y el logro.
2. Capacitación continua y planes de carrera
Desde el primer día estarás integrado en programas de formación, liderazgo, mentorship y desarrollo profesional. La compañía ofrece acceso a herramientas de aprendizaje online, cursos internos y reales posibilidades de crecimiento.
3. Beneficios integrales de bienestar
Pepsi cuida la salud física y emocional de su equipo. Brinda asistencia médica, seguros, programas de ayuda al empleado y actividades que promueven el bienestar integral.
4. Descuentos y convenios exclusivos
Disfrutarás de beneficios en productos Pepsi, convenios con marcas aliadas y acceso a plataformas de beneficios que proporcionan ventajas adicionales en tu vida diaria.
5. Cultura inclusiva y diversidad
La empresa impulsa redes internas y tiene comités de equidad que promueven la inclusión de mujeres, comunidad LGBTQ+, y talento diverso, consolidando un ambiente equitativo y respetuoso.
6. Flexibilidad en puestos administrativos
En roles corporativos, Pepsi ofrece modalidades de trabajo híbrido, remoto parcial, horarios flexibles y licencias extendidas que facilitan el equilibrio entre vida y trabajo.
7. Impacto social y sustentable
Pepsi está comprometida con proyectos comunitarios, ambientales y sociales. Trabajar allí significa aportar a iniciativas con propósito más allá de la actividad comercial.
Ejemplos de ofertas disponibles
- Operario/a de Producción – Planta Industrial (Buenos Aires, Argentina)
Manejo de maquinaria, control de calidad y empaque en turnos rotativos.
Salario: $500 000 – $650 000 ARS mensuales - Promotor/a de Ventas (Lima, Perú)
Atención en puntos de venta, posicionamiento de producto y ejecución de promociones.
Salario: S/ 1 800 – S/ 2 200 mensuales - Analista de Marketing Digital (Ciudad de México)
Gestión de campañas, analítica y coordinación con agencias.
Salario: $30 000 – $40 000 MXN mensuales - Coordinador/a de Logística y Distribución (Bogotá, Colombia)
Supervisión de rutas, flotas y entregas en centros de distribución.
Salario: $4 000 000 – $6 000 000 COP mensuales - HR Business Partner – RRHH (Santiago, Chile)
Apoyo a procesos de selección, clima laboral y gestión de talento.
Salario: $1 400 000 – $1 800 000 CLP mensuales - Especialista en Finanzas y Control Interno (Montevideo, Uruguay)
Análisis contable, cierres, elaboración de presupuestos y cumplimiento.
Salario: $70 000 – $90 000 UYU mensuales
Requisitos por área
Producción
- Formación técnica o experiencia con maquinaria industrial
- Disponibilidad para turnos rotativos
Ventas/Promoción
- Habilidades de comunicación, actitud proactiva, orientación al cliente
- Capacidad para trabajar en retail y coordinar actividades en punto de venta
Marketing Digital
- Conocimientos en campañas online, redes sociales y analítica
- Creatividad y adaptación a tendencias digitales
Logística y Distribución
- Experiencia en rutas de entrega, flotas y optimización logística
- Organización, planificación y atención a tiempos
RRHH – HR Business Partner
- Formación en Psicología, RRHH o áreas relacionadas
- Experiencia en clima organizacional, selección y gestión de talento
Finanzas y Control Interno
- Formación en contabilidad, administración o finanzas
- Capacidad para análisis, cierres y control interno
Perfil general
Pepsi busca perfiles proactivos, comprometidos con la cultura corporativa, adaptables, con mentalidad digital y orientados al trabajo en equipo. La diversidad es valorada como fortaleza, y la actitud de crecimiento constante es prioritaria.
Serás redirigido.
Cómo aplicar a Pepsi
- Ingresa a pepsicojobs.com y selecciona tu región o país.
- Usa los filtros por área, ciudad o tipo de contrato.
- Elige la vacante que más se adecúe a tu perfil y revisa los requisitos.
- Regístrate, carga tu CV y completa la información del formulario.
- Envía tu solicitud y realiza el seguimiento desde tu cuenta.
- En caso de avanzar, participarás en entrevistas virtuales o presenciales. El proceso puede incluir pruebas psicotécnicas o casos prácticos según el puesto.
Sección extra: Experiencia del colaborador en Pepsi
En Pepsi, cada integrante del equipo puede desarrollar una carrera rica y diversa. Graciela, operaria en producción en Buenos Aires, comenta que “las formaciones me permitieron avanzar hacia un rol de supervisión, algo que no esperaba al ingresar”.
Carlos, coordinador de logística en Bogotá, destaca el ambiente de trabajo: “Lo mejor es el apoyo mutuo; trabajamos con turnos intensos, pero el compañerismo hace que todo sea más llevadero”.
María, analista de marketing en México, valora la combinación entre creatividad y resultados: “Aquí puedo proponer campañas digitales y ver cómo impactan directamente en las ventas y en la relación con el consumidor”.
Por último, Rodrigo, HR Business Partner en Santiago, celebra la cultura inclusiva: “Participar en comités de diversidad me permitió impulsar iniciativas concretas para mejorar el ambiente laboral y hacerlo más seguro para todos”.
Conclusión
Trabajar en Pepsi significa integrarse a una organización global que equilibra tradición, innovación y cuidado del talento. Con beneficios acordes al mercado, programas de formación robustos, condiciones laborales flexibles y una sólida propuesta.
En Pepsi, tu trabajo aporta a un propósito mayor: generar impacto sostenible, fomentar la inclusión y enriquecer comunidades en cada lugar. Tanto si comienzas tu primer empleo como si ya tienes trayectoria.
Si valoras la estabilidad, la movilidad interna y formar parte de una cultura que escucha, impulsa y premia tu contribución, Pepsi es una opción estratégica y motivadora.
Meta-descripción: Explora oportunidades laborales en Pepsi: roles en producción, logística, marketing, finanzas y RRHH con desarrollo, bienestar y diversidad global.
